资源与环境学院2024级普通本科生春季学期转专业工作方案

根据《长江大学普通本科生专业分流与转专业管理办法(试行）》（长大校发〔2019〕260号）的规定和《关于开展2024级普通本科生春季学期转专业工作的通知》（https://bks.yangtzeu.edu.cn/info/1042/3331.htm）相关要求，结合学院的实际情况，坚持公平、公正、公开原则，特制定资源与环境学院2024级普通本科生春季学期转专业实施工作方案。

一．接收计划及报名要求

二、成立领导小组

成立由院长、党委书记、主管教学工作副院长、分管学生工作党委副书记和专业负责人等组成的领导小组，负责制定转专业考核工作方案，指导转专业工作的考核，同时负责处理转专业过程中学生提出的质疑和申诉。

领导小组组成如下：

组长： 夏小平 王宁

副组长：王现勋 刘娥

成员： 吴陈君 那金 吴越 李春花 郭政

秘书：江洋

三、转专业工作原则

公开、公平、公正，择优录取。

四、考核内容

将学生学业成绩与综合素质紧密结合，按2024～2025学年第一学期必修课成绩绩点为主、面试为辅的方式实施转专业考核工作。

1、转入学生面试名单确定

根据本科生院公示的资格审核通过的学生名单，组织入围学生统一参加面试。

2、必修绩点确认

2024～2025学年第一学期必修课绩点，以教务系统导出的数据为准。

3、成立面试专家组

面试专家组由主管教学工作副院长、分管学生工作党委副书记和专业负责人等组成。

五、面试主要内容

（一）英语能力和水平测试

英语能力和水平测试总分为100分，考核内容如下：

1、学生做1分钟英文自我介绍；

2、面试专家通过提问和对话考核学生英语听说，语言表达能力及综合归纳能力。

（二）专业素质和能力测试

专业素质和能力测试总分为100分，考核内容如下：

1、2024～2025学年第一学期学习情况及成绩；

2、对转入专业的认识、专业发展动态的了解以及在转入专业领域发展的潜力；

3、创新创业精神和能力。

（三）综合素质和能力测试

综合素质和能力测试总分为100分，考核内容如下：

1、学生的思想素质和道德品质、知识面、事业心、责任心、纪律性、协作性、思维敏锐性及逻辑思维能力。

2、学生心理健康情况、人文素质和礼仪，分析问题及解决问题能力等。

六、成绩汇总与上报

1、面试专家根据学生表现，独立给出相应的分数，最后计算平均分，面试成绩低于60分者不予接收。

2、按必修课程考试成绩占60%和面试成绩占40%的要求汇总学生总成绩。

3、按总成绩由高至低排序，根据计划接收人数确定拟录取名单，经学院党政联席会讨论通过、公示后上报本科生院。

七、面试安排

面试工作线下进行，面试时间和地点待学校统一部署后在学院建立的转专业QQ群（群号: 870206802）中另行通知，请各申请人及时关注。没有在规定时间内参加面试的学生，视为主动放弃申请资格。联系电话：资源与环境学院办公室027-69111182。

                           长江大学资源与环境学院

                               2024年12月25日