（通讯员 王继敏）9月7日，学校在东校区大礼堂举行庆祝第41个教师节暨新学期工作部署会，系统总结上半年工作取得的进展，深入研讨当前重点工作方向，全面部署新学期各项任务。我院全体教职工在A305会议室通过视频参会，学院领导班子在视频会后，结合学校工作部署，就科研工作、教学管理、学生工作及实验室建设等内容作工作安排，为新学期学院高质量发展明确路径、凝聚共识。
学校工作会上，校长刘勇胜首先对上半年工作的新进展进行梳理。上半年，学校在党建、人才培养、学科建设、科学研究、人事人才等领域多点突破，不仅有多项基金项目成功获批，还新增一批一流课程，为学科发展与教学质量提升奠定坚实基础。围绕当前发展关键议题，他提出三项重点工作思考。在“三全育人和五育并举”方面，学校将进一步构建“全员、全过程、全方位”育人格局，强化各部门协同，推动育人工作提质增效。在“教师能力提升和学科专业调整”方面，学校针对教师能力提升，将通过搭建跨学科科研教学平台、激发教师主观能动性，实现科研与教学能力双向提升；学科专业建设上，学校明确要破除思想束缚，紧密对接行业与社会需求，优化专业设置与学科布局。关于“十四五”总结和“十五五”规划编制工作，刘勇胜要求对“十四五”规划查漏补缺，同步启动“十五五”规划编制，确保学校发展目标与国家及区域战略精准对接。
在学校新学期具体工作部署中，刘勇胜强调，在学科与人才工作方面，将全力冲刺一流学科建设，优化专业结构，聚焦人才培养质量提升；在科研与师资建设上，将组织重点领域科研攻关，深入推进“人才强校”战略，全面强化师资队伍整体水平。此外，学校还将以制度建设为抓手提升治理能力，坚持“增收优支”，引导全体教职工强化使命担当。
校党委书记王建平在进行总结讲话时强调，学校目前处于冲刺“双一流”的关键节点，更要梳理过往取得的成绩，坚持正确的发展思路。第一就是要继续坚持特色发展，以一域突破带动全域提升。第二是要继续坚持开放办学，抢抓机遇，汇聚资源。第三是要继续坚持人才强校，加强师资队伍建设，牢固树立人才第一资源理念，着力引育重大人才。第四是要继续坚持民生导向，提升师生的获得感，幸福感。第五是要继续坚持底线思维，保障事业健康发展，要牢牢守住安全稳定底线，筑牢意识形态安全防线，同时在发展中营造风清气正的政治生态和良好育人环境。
在学校会议结束后，我院结合学校工作部署，召开了新学期工作会，院长夏小平、常务副院长徐耀辉、副院长王现勋、党委副书记刘娥及院长助理段登飞分别就学科建设、人才引育、科学研究、教学管理、学生工作、实验室建设等方面的工作进行了汇报，并就新学期工作进行部署，为新学期学院高质量发展明确路径、凝聚共识。在学科建设及人才引育方面，学院将继续谋划平台建设与学科建设相结合，促进学院各学科的良性融合与发展，同时继续加大人才引育力度，将人才引进与自体培育相结合，为学院高质量发展夯实人才基石。在科研及研究生工作方面，学院将推动教师进一步打磨基金申报材料，同时开展学术交流提升项目获批率；学院也将出台相关政策，动员保研学生留院发展，为学院优质生源做好政策保障。在教学工作方面，将针对专业建设、教研论文等未完成指标制定攻坚计划，确保各项工作达标；学生管理工作中，在顺利完成上学期考研、就业目标及学生搬迁工作基础上，将全力筹备25级新生9月13至14日入学报道、新生军训等工作，做好新生适应性教育引导。实验室管理领域，针对地球化学实验室存在的相关问题，将在下半年设立质量监督委员会，制定专项整改方案，切实提升实验室管理效能。
学院党委书记王宁在总结讲话中发出号召：“当前正是我们决胜一流的冲锋时刻！全体师生务必拿出‘分秒必争’的拼劲，紧盯目标不松劲、狠抓落实不手软，以钉钉子精神确保每一项部署都落地生根、见行见效！”他强调，要以此次学校工作会作为“冲锋号”，推动学院教育教学提质增效、科研创新突破瓶颈、人才培养再攀高峰，以实实在在的业绩为学校“双一流”建设注入更强动能，共同谱写学院高质量发展的新篇章！（审核 王宁 编辑 王继敏）
