（通讯员 王继敏）9月7日下午，我院于石油科技大楼305会议室召开新学期全院教职工大会。会议全面复盘暑期各项工作推进情况，对新学期教学科研、平台建设、安全稳定、管理规范等重点任务作出系统安排部署。学院领导班子及全体教职工参会，会议由学院党委书记王宁主持。
会上，学院对何俊、管隆莉、杜勇、李真四位新入职青年人才致以热烈欢迎。四位博士依次介绍个人学术背景、主要研究方向与未来工作规划。青年骨干的加盟，将进一步优化学科梯队布局，为学院在岩浆岩同位素年代学、地幔矿物流变学、环境同位素技术、变质岩石学等方向的科研攻坚注入强劲动能。
副院长刘彬通报学院2026年上半年科研领域标志性成果，并对下一阶段研究生教育与科研重点工作作出部署。科研工作上，会议统筹安排2027年度国家自然科学基金申报工作，号召全院教师做到“应报尽报”，严格对照时间节点有序推进。研究生培养层面，强调要持续加大教研项目培育申报力度，做实做细研究生招生宣传工作。
副院长王现勋通报暑期工作成效，重点介绍我院在湖北省第六届高校教师教学大赛、工程教育专业认证工作中取得的阶段性成果。围绕教师教学能力提升，学院紧扣本科生院“数智赋能”“以赛促教”工作导向，依托教学竞赛全方位锤炼教师教学本领。专业与课程建设方面，提出要对接“十五五”规划优化专业布局，大力推进智慧课程建设，落地AI赋能课堂评价机制，以教学竞赛为抓手推动AI教学创新成果融入课堂教学，同时通报学院近期系列教研改革成效。
院长夏小平简要复盘学院现阶段整体运行情况，部署全院下一阶段重点工作。他强调要抢抓教育数字化发展机遇，高度重视AI赋能教学，学院将组织开展AI智能体、智慧教学平台专题应用培训，帮助教师熟练掌握新型教学工具。科研领域，结合中海油“十五五”打造世界一流能源与资源集团、布局海洋特色矿产资源勘探的发展规划，要求学院牢牢把握老井“第二资源”开发、生产环境治理等新兴机遇；明确推进科研团队实体化改革，对标学校“千万级团队”建设要求，推动各类资源要素向高水平科研团队倾斜。在内部治理上，对制度体系完善、人才引进与退休办理流程规范、新闻采编发布管理等工作提出标准化、规范化工作要求。
此次大会既是盘点成效的总结会，更是加压奋进的动员会。全院教职工将以本次会议为新起点，坚持教学科研协同并重，以昂扬向上的精神状态、求真务实的工作作风，凝心聚力攻坚克难，奋力书写学院高质量发展崭新篇章。（审核 王宁 编辑 王继敏）
